8月19日，公司舉行新型學徒制培訓班開班典禮。
會上，公司人力資源部、職教中心相關負責人提出學習要求。公司優秀技能人才原冶煉廠稀貴車間精煉大班長宋幸福，以《創新鑄就人生夢想》為題，給大家生動講述了愛崗敬業、在崗位創新創效成就夢想的歷程，受到學員們熱烈歡迎。
本次新型學徒制的培訓周期一年，培訓對象主要是冶煉廠、礦業分公司和設研公司三家單位的18個工種148名新入職人員；培訓課程主要分為通用、應知和應會三類課程，其中通用課程等內容由職教中心組織開展，行業工種內容由各單位配合職教中心開展，應會課程由各單位采取導師帶徒、崗位練兵等多種方式開展。培訓目標是在一年的培養周期內，在企業和學校共同努力下把新入職人員培養為中級工。
新型學徒制培訓是傳統師帶徒和現代技工教育相結合的新型培養模式，是以企業為主體，按照政府引導、企業為主、院校參與的原則，推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制。
（張國平）
中色大冶公眾號
